An der Stiftung Universität Hildesheim sind im Institut für Interkulturelle Kommunikation des Fachbereichs Sprach- und Informationswissenschaften zum 01.04.2016 zwei Stellen als

wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlicher Mitarbeiter
(1 Stelle TV-L E 13, 50% und 1 Stelle TV-L E 13, 100%)

für den Zeitraum von zunächst 2 Jahren zu besetzen. Eine Verlängerung wird angestrebt.

Aufgaben:

• Unterstützung der Professuren des Instituts für Interkulturelle Kommunikation in Forschung und Lehre
• Entwicklung und Durchführung von sprach- bzw. kulturwissenschaftlichen Lehrveranstaltungen im Umfang von 5 (Teilzeitstelle) bzw. 10 (Vollzeitstelle) SWS zur Interkulturellen Kommunikation einschließlich des Vergleichs sprachlichen Handelns in verschiedenen Gesellschaften unter besonderer Berücksichtigung spanisch- und/oder englischsprachiger Gebiete oder des Englischen als lingua franca
• Mitarbeit bei der curricularen Weiterentwicklung der Studiengänge des Instituts (Bachelor und Master)
• Pflege internationaler Beziehungen für Austauschprogramme
• Betreuung und Beratung von Studierenden
• Ein Interesse an wissenschaftlicher Weiterqualifikation (Promotion oder Habilitation) wird unterstützt

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, möglichst eines sprachwissenschaft­lichen Studiengangs mit kulturvergleichendem oder interkulturellem Fokus
• Hervorragende Kenntnisse in der linguistischen Pragmatik und/oder kulturwissenschaftlicher Methoden unter Berücksichtigung der Mehrsprachigkeitsforschung, von Mündlichkeit und Schriftlichkeit und/oder der Kontaktlinguistik
• Teamfähigkeit

Erfahrung in der Hochschullehre sowie eine abgeschlossene Promotion sind von Vorteil.

Die Stiftung Universität Hildesheim hat sich ein Leitbild gegeben, in dem sie Wert auf Gender- und Diversitykompetenz legt.

Die Stiftung Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Sie strebt eine Erhöhung des Männeranteils an in Bereichen, in denen Männer unterrepräsentiert sind. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht.

Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Auskünfte erteilt Prof. Dr. Stephan Schlickau, E-Mail: stephan.schlickauuni-hildesheim.de .

Bewerbungen sind auf dem Postweg bis zum 02.03.2016 unter Angabe der Kennziffer 2016/12 zu richten an den Präsidenten der Universität Hildesheim, Dezernat für Personal- und Rechtsangelegenheiten, Universitätsplatz 1, 31141 Hildesheim.

Bewerbungsunterlagen senden wir Ihnen zurück, wenn Sie einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beifügen.

Eingangsbestätigungen/Zwischennachrichten werden nicht versandt.