Die FernUniversität in Hagen ist die einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum. Sie bietet ein flexibles Studium, vor allem neben Beruf und Familie. Neben der fachbezogenen Forschung fördert die FernUniversität fachübergreifende Forschungsschwerpunkte. Sie fühlt sich darüber hinaus der Förderung von genderspezifischen Aspekten verpflichtet.

In der Fakultät für Kultur- und Sozialwissenschaften im Institut für Neuere deutsche Literaturwissenschaft ist auf Initiative des Landesprogramms für geschlechtergerechte Hochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen ab sofort eine auf sechs Jahre befristete

Juniorprofessur – W 1 für Literatur- und medienwissenschaftliche Genderforschung

zu besetzen.

Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber soll in Forschung und Lehre die literatur- und medienwissenschaftliche Genderforschung im Fach Neuere deutsche Literatur- und Medienwissenschaft vertreten. Der Schwerpunkt der Professur liegt in der literatur- und medienwissenschaftlichen Analyse der aktuellen Medienkultur unter der Genderperspektive. Sie schließt an die Forschungs­perspektiven der neueren kulturwissenschaftlichen Genderforschung an und macht sie für eine literaturwissenschaftliche Analyse digitaler Medien nutzbar. Erwünscht sind einschlägige Forschungen im Bereich der Literatur des 20. und 21. Jahrhunderts, der populären Medien (Film, Fernsehformate, akustische Medien), der digitalen Medien (Netzkultur, Web 2.0) sowie Beiträge zur Weiterentwicklung der Gendertheorie.
Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber beteiligt sich an den Studiengängen des Instituts für Neuere deutsche Literatur- und Medienwissenschaft, insbesondere an dem Bachelor-Studiengang Kulturwissenschaften und dem Master-Studiengang Neuere deutsche Literaturwissenschaft. Sie/Er beteiligt sich an der Konzeption eines Moduls zum Themenkomplex Gender/Heterogenität und bringt gendertheoretische Perspektiven in den Schwerpunkt Theorie und Reflexion digitaler Medien ein. Die Lehre an der FernUniversität ist eingebettet in multimediale Lehr-Lernumgebungen. Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber beteiligt sich an der Entwicklung und der Durchführung netzgestützter Lehre im Rahmen der universitätsweiten Qualitätsstandards.

Die Bereitschaft zu interdisziplinären Kooperationen in Lehre und Forschung wird vorausgesetzt.

Einstellungsvoraussetzung sind wissenschaftliche Leistungen gem. § 36 Hochschulgesetz NRW.

Auskunft erteilt: Herr Prof. Dr. Michael Niehaus, Tel.: 02331/987-4212, E-Mail: michael.niehaus@fernuni-hagen.de

Die Bewerbungsfrist endet am 14. August 2016 (Eingang bei der FernUniversität in Hagen).

Die FernUniversität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb entsprechend qualifizierte Wissenschaft­lerinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, auch genderspezifische Aspekte in Forschung und Lehre sowie bei der Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses in fachlich angemessener Weise zu berücksichtigen. Die Bewerbung von Schwerbehinderten ist ausdrücklich gewünscht. Teilzeit­beschäf­tigung ist ggf. möglich.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind zu richten an die Rektorin der FernUniversität in Hagen, 58084 Hagen oder per E-Mail an rektorin@fernuni-hagen.de.