Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 35.000 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Das Institut für Klassische und Romanische Philologie, Professur für Romanische Philologie/Sprachwissenschaft (Französisch und Spanisch) der Philosophischen Fakultät sucht im Bereich Romanische Sprachwissenschaft befristet auf 3 Jahre ab 01.10.2022 eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (100%).

IHRE AUFGABEN:

• Unterstützung der am Lehrstuhl verankerten Forschung
• Lehrverpflichtung im Umfang von 4 Semesterwochenstunden in spanischer und französischer Sprachwissenschaft (gegenwartsbezogen und historisch) in den Studiengängen mit romanistischer Beteiligung
• Durchführung unabhängiger Forschung inkl. eines sprachwissenschaftlichen Qualifikationsvorhabens mit dem Ziel der Habilitation
• Mitwirkung an der universitären Selbstverwaltung

IHR PROFIL:

• überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) im Fach Romanistik
• überdurchschnittlich abgeschlossene Promotion mit linguistischem Schwerpunkt
• sehr gute Spanischkenntnisse sowie gute Kenntnisse des Französischen und des Englischen; Portugiesischkenntnisse sind erwünscht
• sehr gute Kenntnisse in der modernen linguistischen Theoriebildung
• Erfahrungen im empirischen Arbeiten
• hochschuldidaktische Qualifikation oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Interesse an den Forschungsschwerpunkten des Lehrstuhls (Nähesprache, Metaphernforschung, Prosodie, Sprachwandel, Mehrworteinheiten)
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationstalent und eigenständige Arbeitsweise

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,
• betriebliche Altersversorgung (VBL),
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• eine sehr gute Verkehrsanbindung bzw. die Möglichkeit, ein VRS-Großkundenticket zu erwerben oder kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
• Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Zu beachten ist, dass die Befristung gem. § 2 Abs. 1 Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG) erfolgen wird und erforderlich ist, dass noch genügend freie Beschäftigungszeiten zur Verfügung stehen.

Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, wissenschaftlicher Lebenslauf mit Publikationsliste und Angaben zu Lehrveranstaltungen, Zeugnisse sowie ein Exposé für ein Habilitationsprojekt) bis zum 22.07.2022 unter Angabe der Kennziffer 60/22/3.202 aus technischen Gründen ausschließlich in einer PDF-Datei per E-Mail an Frau Ulrike Franke (Lehrstuhlsekretariat, ufranke@uni-bonn.de).

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die zukünftige Lehrstuhlinhaberin, Frau PD Dr. Anke Grutschus unter anke.grutschus@uni-bonn.de gerne zur Verfügung. Die Bewerbungsgespräche sind für die KW 31 (4./5.8.22) geplant.