tag:www.romanistik.de,2005:/aktuelles/4803Romanistik.de – Meldungenhttps://www.romanistik.de/aktuelles/48032020-10-02T20:49:02+02:002020-10-04T22:00:13+02:00Universitätsassistent*in ("post doc") am Institut für Romanistik<p>An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 178 Studienrichtungen, ca. 9.900 Mitarbeiter*innen und rund 89.000 Studierenden) ist ab 15.11.2020 die Position eines/einer</p>
<B>Universitätsassistent*in (“post doc”) am Institut für Romanistik</B>
<p>zu besetzen.</p>
<p>Kennzahl der Ausschreibung: 11264</p>
<p>Das Institut für Romanistik ist Teil der Philologisch-Kulturwissenschaftlichen Fakultät. Das Studienangebot erstreckt sich über Lehramtsstudien in den drei romanischen Sprachen Französisch, Italienisch und Spanisch sowie über Bachelor-, Master- und Doktoratstudien in fünf romanischen Sprachen. Die Romanistik ist ein großes Institut mit über 100 Mitarbeiter*innen und an die 3000 Studierenden.</p>
<p><strong>Dauer der Befristung</strong>: 3 Jahr/e</p>
<p>Beschäftigungsausmaß: 20.0 Stunden/Woche.<br />
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)<br />
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben</strong>:<br />
Aktive Beteiligung an Forschung, Lehre und Administration, dies impliziert</p>
<ul>
<li>Auf- bzw. Ausbau eines selbstständigen Forschungsprofils</li>
<li>Mitwirkung in Forschungsprojekten / bei wissenschaftlichen Studien</li>
<li>Internationale Publikations- und Vortragstätigkeit</li>
<li>Projektbeantragung und Drittmitteleinwerbung</li>
<li>Vorbereitung / Fertigstellung einer Habilitation</li>
<li>Selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen</li>
<li>Studierendenbetreuung</li>
<li>Mitwirkung an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung</li>
<li>Mitwirkung in der Forschungs-, Lehr- und Institutsadministration</li>
</ul>
<p><strong>Ihr Profil</strong>:<br />
Ihr Profil umfasst eine fundierte literatur-/kulturwissenschaftliche Schwerpunktsetzung in der Romanistik mit einer sprachlichen Ausrichtung auf das Italienische und eine weitere romanische Sprache. Ihre fachlichen und didaktischen Kompetenzen sollten im Bereich Forschung und Lehre der italienischen Literatur- und Medienwissenschaft sowie in einer weiteren romanischen Sprache liegen.</p>
<p><strong>Weitere Anforderungen</strong>:</p>
<ul>
<li>Kenntnisse formaler Modelle und Methoden der literatur-/kulturwissenschaftlichen Forschung</li>
<li>Abgeschlossene, überdurchschnittliche Promotion im Bereich der italienischen Literatur- und/oder Medienwissenschaft</li>
<li>Didaktische Kompetenzen: Erfahrung in der Betreuung von Studierenden, Lehrerfahrung im Bereich der italienischen Literatur- und Medienwissenschaft;</li>
<li><span class="caps">EDV</span> Anwender*innenkenntnisse (Textverarbeitung, Internet, E-Learning)</li>
<li>Sprachen: Deutsch, Italienisch, eine weitere romanische Sprache; Englisch;</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Erfahrung im Wissenschaftsmanagement (Organisation von Tagungen, Herausgebertätigkeit etc.)</li>
<li>Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen</li>
</ul>
<p><strong>Einzureichende Unterlagen</strong>:</p>
<ul>
<li>Motivationsschreiben</li>
<li>Wissenschaftlicher Lebenslauf (inkl. Publikationsliste, Verzeichnis der Lehrveranstaltungen, Liste der Vortragstätigkeiten)</li>
<li>Beschreibung der Forschungsinteressen und Forschungspläne / falls die Dissertation mehr als 1 Jahr zurückliegt: Exposé für ein Habilitationsprojekt</li>
<li>Abschlusszeugnisse</li>
<li>Dissertation sowie weitere Publikationen als <span class="caps">PDF</span></li>
<li>Kontaktadressen möglicher Referenzgeber*innen</li>
</ul>
<p><strong>Ihre Bewerbung</strong>:<br />
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 11264, welche Sie bis zum 21.10.2020 bevorzugt über unser Job Center ( http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.</p>
<p>Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Kratochvill, Marion +43-1-4277-42650.<br />
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.</p>
<p><span class="caps">DLE</span> Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien<br />
<strong>Kennzahl der Ausschreibung: 11264</strong><br />
E-Mail: jobcenter@univie.ac.at<br />
<a href="https://personalwesen.univie.ac.at/fileadmin/user_upload/d_personalwesen/Jobs_Recruiting/Dokumente/Datenschutzerklaerung_JobCenter_DE.pdf">Datenschutzerklärung</a></p>
<p>Veröffentlicht auf academics.de am 2. Oktober 2020.</p>. Academics.de