Mit 4.300 MitarbeiterInnen und rund 32.500 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution für die Sicherung des Standorts Steiermark.

Das Institut für Romanistik sucht eine/n

Lecturer ohne Doktorat

(20 Stunden/Woche; zu besetzen ab 02. November 2016; befristete Ersatzkraft)

Aufgabenbereich
• Lehre im Bereich der Sprachvermittlung Portugiesisch ab Stufe A2/GERS, bei Bedarf Übernahme einzelner fachdidaktischer, kultur- und sprach- bzw. literaturwissenschaftlicher Lehrveranstaltungen im Bereich Portugiesisch
• Wahrnehmung der damit verbundenen administrativen und Prüfungsaufgaben
• Teilnahme an der Organisation des Lehr- und Prüfungsbetriebs der Studien Portugiesisch am Institut
• Beteiligung an den administrativen und Prüfungstätigkeiten, insbesondere der Sprachbeherrschungsprüfungen
• Administration der Lehrenden- und Studierendenmobilität im Fachbereich Portugiesisch
• Mitarbeit im Forschungsbetrieb und in der Verwaltung des Instituts

Fachliche Qualifikation
• Nachweis eines abgeschlossenen Hochschulstudiums im Studium Portugiesisch (mindestens Master)
• Gute Sprachkompetenz im Deutschen bei Portugiesisch als Muttersprache, sowie nachgewiesene Unterrichtserfahrung im universitären Bereich in portugiesischer Sprachpraxis

Persönliche Anforderung
• Bereitschaft zur regelmäßigen wissenschaftlichen und/oder fachdidaktischen Weiterqualifikation im facheinschlägigen Bereich
• Soziale Kompetenz sowie Organisationskompetenz

Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1
Mindestgehalt
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1348.30 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 24. August 2016

Kennzahl: MB/128/99 ex 2015/16

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz