An der Neuphilologischen Fakultät der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Tenure Track-Professur (W1 mit Tenure Track auf W3) für
Romanische Literaturwissenschaft
mit den Schwerpunkten
Französische und Spanische Literatur- und Kulturwissenschaft

zu besetzen.

Zu den Aufgaben der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers gehören Forschung, Lehre (4-6 SWS) und Prüfungen in den Bachelor-, Master- und Lehramtsstudiengängen der Romanischen Philologie/Literaturwissenschaft. Der/Die erfolgreiche Bewerber/in soll im Rahmen der Juniorprofessur ein größeres Forschungsprojekt bearbeiten sowie die Ergebnisse in einem Buch oder in einer äquivalenten Form publizieren. Die Bewerber/innen sollen neben einer soliden literaturwissenschaftlichen Ausrichtung eine erkennbare kulturwissenschaftliche Orientierung vorweisen. Die Bereitschaft zur Erarbeitung eines Schwerpunkts in der Lateinamerikanistik wird vorausgesetzt. Erwartet werden zudem Engagement im Bereich der Drittmitteleinwerbung und Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung sowie gegebenenfalls Mitarbeit an Forschungsvorhaben im Rahmen des Zukunftskonzepts der Universität und an Graduiertenschulen.

Voraussetzung für die Berufung ist nach § 51 des Landeshochschulgesetzes Baden-Württemberg ein abgeschlossenes Hochschulstudium, eine herausragende Promotion und pädagogische Eignung, die i.d.R. durch Erfahrung in der Lehre nachgewiesen wird. Die Professur ist als Qualifikationsstelle zu verstehen. Sofern vor oder nach der Promotion eine Beschäftigung als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in erfolgt ist, sollten Promotion- und Beschäftigungsphase zusammen nicht mehr als sechs Jahre betragen haben.

Die Tenure Track-Professur (Besoldungsgruppe W1) ist zunächst auf sechs Jahre befristet und wird nach positiver Tenure-Evaluierung in eine W3-Professur auf Dauer überführt. Soweit die allgemeinen beamtenrechtlichen und haushaltsrechtlichen Vorschriften erfüllt sind, ist die Einstellung im Beamtenverhältnis vorgesehen.
Die Evaluationssatzung kann über die Homepage des Dezernats Personal abgerufen werden (http://www.uni-heidelberg.de/tenuretrack).

Die Universität strebt einen höheren Anteil von Frauen in den Bereichen an, in denen sie bisher unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Wissenschaftlerinnen werden besonders um ihre Bewerbung gebeten. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Schriftenverzeichnis, Liste der durchgeführten Lehrveranstaltungen, ggf. Lehrveranstaltungsevaluationen und Exposé des Forschungsvorhabens) innerhalb von sechs Wochen digital (in einer PDF-Datei) an das Dekanat der Neuphilologischen Fakultät, Voßstr. 2, Gebäude 37, 69115 Heidelberg; E-mail: neuphil-fak@uni-hd.de zu richten.

Tenure Track Professorship (W1 with Tenure Track to W3)
for Romance Literatures
with a focus in
French and Spanish Literature and Culture

is to be occupied at the next possible date at the Faculty of Modern Languages at the Heidelberg University.

The Junior Professor contributes to research, teaching (4-6 hours a week), and examinations in the BA, MA, and teacher certification program in Romance literatures. The Junior Professor will work on substantial projects and publish the results in a book or an equivalent form. Besides a solid grounding in literary criticism the applicants should have demonstrable expertise in cultural studies. The Junior Professor is expected to be open to develop a focus in Latin American studies. Applications for external funding, administrative work, and possibly contributions to research projects within the frame of the strategic plan of the university and the graduate schools are expected.
In accordance with Section 51 Landeshochschulgesetz Baden-Wuerttemberg (the Baden-Wuerttemberg State Higher Education Act), this appointment requires a completed degree, an excellent doctorate, and pedagogical aptitude which has generally been proven through teaching experience. The professorship is a qualification position. If you spent time employed as a research assistant (before or after your doctorate), this employment and the period of your doctoral studies combined should not exceed six years.

The Tenure Track Professorship (salary grade W1) will initially be limited to six years and, following a positive tenure evaluation, will be converted to a permanent W3 professorship. Provided that the general legal (German civil service law) and budgetary regulations are fulfilled, it is intended that the employment will have civil service status.
The evaluation statute can be downloaded from the homepage of the Human Resources Division (http://www.uni-heidelberg.de/tenuretrack).

The university aims to increase the number of women in areas in which they have been underrepresented in until now. Qualified female academics are especially invited to apply. Preference will be given to disabled applicants who are otherwise equally qualified for the position.

Applications should be submitted, along with the usual accompanying documents (CV, copies of degrees, a list of publications, a list of courses taught, possibly course evaluations, and a proposal for a research project) in one PDF file within six weeks to the Dean’s Office: Dekanat der Neuphilologischen Fakultaet. Vossstr. 2, Gebaeude 37, 69115 Heidelberg; Email: neuphil-fak@uni-hd.de.