An der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt ist am Lehrstuhl für Romanische Literaturwissenschaft II (Prof. Dr. Miriam Lay Brander) eine Qualifikationsstelle in Vollzeit zur Habilitation als

wissenschaftliche Mitarbeiterin/
wissenschaftlicher Mitarbeiter

befristet ab 01.10.2018 bis zunächst 30.09.2021 zu besetzen. Eventuell ist eine Verlängerung um weitere drei Jahre möglich. Die Bezahlung erfolgt bei gegebenen tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Aufgabengebiet:
• aktuelles Forschungsvorhaben mit Schwerpunkt im Bereich der spanischsprachigen Literaturen (Spanien oder Lateinamerika)
• Lehre im Bereich der spanischsprachigen oder auch gesamtromanischen Literaturwissenschaft (derzeit im Umfang von 5 SWS)
• Mitarbeit an Forschungsprojekten und editorischen Tätigkeiten des Lehrstuhls sowie bei der Forschungsorganisation, der Konzeption, Organisation und Durchführung von Tagungen und anderen Veranstaltungen etc.
• Mitwirkung bei weiteren Lehrstuhlaufgaben auch administrativer Art, unter anderem im Zusammenhang mit Studiengangorganisation, Fachstudienberatung etc.
• Aufgaben zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Habilitation).

Einstellungsvoraussetzungen:
• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Romanistik (Master, Magister, Diplom oder vergleichbare Abschlüsse) oder der Allgemeinen und Vergleichenden Literaturwissenschaft
• sehr gute Kenntnisse des Spanischen, des Deutschen sowie möglichst einer weiteren romanischen Sprache
• möglichst abgeschlossene Promotion im Bereich der spanischsprachigen Literatur- und/oder Kulturwissenschaft
• ein erkennbarer Arbeitsschwerpunkt in einer weiteren romanischen Literatur und/oder Epoche, der über das aktuelle Forschungsvorhaben hinausreicht

Die Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt ist eine vom Freistaat Bayern gewährleistete und anerkannte nichtstaatliche Hochschule in kirchlicher Trägerschaft. Sie fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und setzt sich für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Alle Bediensteten sind verpflichtet, den kirchlichen Auftrag und den katholischen Charakter der Universität anzuerkennen und zu beachten. Dies wird von der Universität bei Einstellung von Arbeitnehmern berücksichtigt; sie ist deshalb auch in dieser Hinsicht an ausdrucksstarken Bewerbungen interessiert.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Miriam Lay Brander (miriam.lay-brander@ku.de).

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, wissenschaftlicher Werdegang, Schriftenverzeichnis, ggf. Liste der bisherigen Lehrveranstaltungen, Kopien von Zeugnissen und ggf. Urkunden; Kurzdarstellung des aktuellen Forschungsvorhabens sowie einschlägige wissenschaftliche Arbeitsprobe von max. 30 Seiten) richten Sie bitte bis zum 30. Juni 2018 in elektronischer Form (in einer pdf-Datei) an das Sekretariat: gga052@ku.de. Alle eingegangenen Bewerbungsunterlagen werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.