Am Universitätssprachenzentrum der Kath. Universität Eichstätt-Ingolstadt ist ab 1. Oktober 2022 eine Teilzeitstelle (50%) als

Lektor für Spanisch (m/w/d)

befristet für die Dauer von einem Jahr zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt bei gegebenen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist auf ein Jahr befristet; eine Verlängerung der Stelle um ein weiteres Jahr wird angestrebt. Die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber soll Sprachlehrveranstaltungen im Bereich Spanisch im Gesamtumfang von derzeit 9 Semesterwochenstunden abhalten.

Ihre Aufgaben
- Organisation, Planung und Lehre der spanischsprachigen Sprachpraxis inklusive Landeskunde (Fokus auf Lateinamerika);
- Betreuung und Beratung der Studierenden;
- Betreuung der Lehrbeauftragten;
- Erstellen und Bewerten von Tests und Modulprüfungen;
- Ausstellen von Sprachnachweisen;
- Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung.

Ihr Profil
- Qualifizierter wissenschaftlicher Hochschulabschluss vorzugsweise im Bereich spanischsprachiger Philologien;
- eine profunde und authentische Vertrautheit mit dem lateinamerikanischen Sprach- und Kulturraum;
- Muttersprachliche Kompetenz in Spanisch bzw. C2; gute Deutschkenntnisse;
- Erfahrungen im Bereich Fremdsprachenvermittlung in der Hochschullehre;
- Erfahrung in der Erstellung von Unterrichtsmaterial, inkl. Einsatz moderner Medien;
- Teamfähigkeit, Organisationsvermögen und Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis 15.04.2022 per E-Mail über sprachenzentrum@ku.de an Frau Dr. Susanne Schäfer, Geschäftsführerin des Sprachenzentrums (bitte alle Unterlagen in einer einzigen pdf-Datei). Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Einstellungsverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind verpflichtet, Wesen und Auftrag der KU anzuerkennen, wie sie im Leitbild und in der Stiftungsverfassung festgelegt sind. Wir bitten um auch in dieser Hinsicht aussagekräftige Bewerbungen.

Die KU fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und setzt sich für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.