An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 179 Studienrichtungen, ca. 10.000 Mitarbeiter*innen und rund 90.000 Studierenden) ist ab 01.10.2022 die Position einer*eines

Gastprofessor*in am Institut für Romanistik bis 31.01.2023 zu besetzen.

Kennzahl der Ausschreibung: 12995

Mit der in ihrem Entwicklungsplan (http://www.univie.ac.at/rektorenteam/ug2002/entwicklungsplan.html) festgelegten Strategie stärkt die Universität Wien ihre Rolle als Forschungsuniversität. Attraktive Studienangebote basierend auf forschungsgeleiteter Lehre, Förderung von Nachwuchswissenschafter*innen und die hochrangige Besetzung von Professuren sind zentrale Elemente ihrer Strategie.

Die Universität Wien bietet:
- einen attraktiven und sich dynamisch entwickelnden Forschungsstandort in einer Stadt mit hoher Lebensqualität, in einem Land mit einem gut ausgebauten Instrumentarium der Forschungsförderung,
- ein Gehalt nach dem Kollektivvertrag der Universität Wien.

Dauer der Befristung: 4 Monat/e
Beschäftigungsausmaß: 40 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: Univ Prof. (KV) Gastprof.
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.

Ihre Aufgaben:
Der*Die Bewerber*in soll die hispanistische Sprachwissenschaft im Bereich Interkulturalität und Mehrsprachigkeit vertreten.

Die Lehrverpflichtung umfasst 8 Semesterwochenstunden an Lehrveranstaltungen, die den Curricula für das Bachelorstudium und das Masterstudium “Romanistik” zu entnehmen sind.

Ihr Profil:
Erfolgreiche Kandidat*innen qualifizieren sich durch:
- Doktorat und Post-Doc Erfahrung an einer Universität oder einer anderen Forschungseinrichtung (eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung)
- Hervorragende Leistungen in der Forschung, internationale Reputation und exzellente Publikationstätigkeit, Einbettung in die internationale Scientific Community;

Erwünscht ist eine facheinschlägige Habilitation (venia docendi) oder eine gleichwertige ausländische Qualifikation.

- Erfahrung in Konzeption, Einwerbung und Leitung größerer Forschungsprojekte sowie Bereitschaft und Fähigkeit zur Führung von Forschungsgruppen
- Erfahrung in der universitären Lehre und die Fähigkeit und Bereitschaft in allen curricularen Stufen (Bachelor, Master, Doktorat) zu lehren, Abschlussarbeiten zu betreuen und den wissenschaftlichen Nachwuchs zu fördern.

Forschungsfächer:
Hauptforschungsfach: Sprach- und Literaturwissenschaften
Spezielle Forschungsfächer: Romanistik
Wichtigkeit: Musskriterium

Interessentinnen und Interessenten senden bitte eine Bewerbung mit zumindest folgenden Inhalten:

- Wissenschaftlicher Lebenslauf
- Verzeichnis der Publikationen
- Verzeichnis der Vortragstätigkeit sowie detaillierte Angaben über eingeladene Hauptvorträge bei internationalen Tagungen
- Kurze Beschreibung der derzeitigen Forschungsinteressen und der Forschungspläne für die nähere Zukunft
- Angaben über eingeworbene Drittmittelprojekte
- Kurze Beschreibung der bisherigen Schwerpunkte in der akademischen Lehre und Angaben über betreute Dissertationen

Bewerbungen sind bis spätestens 09.05.2022 in deutscher oder englischer Sprache unter Angabe der Kennzahl 12995 in elektronischer Fassung (bevorzugt als pdf) an das JobCenter der Universität Wien, jobcenter@univie.ac.at zu senden.

Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Czernilofsky-Basalka, Barbara +43-1-4277-42647.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 12995
E-Mail: jobcenter@univie.ac.at

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English:

The University of Vienna (20 faculties and centres, 179 fields of study, approx. 10.000 members of staff, about 90.000 students) seeks to fill the position from 01.10.2022 of a

Visiting Professor at the Department of Romance Studies to 31.01.2023.
Reference number: 12995

As stated in its development plan (http://www.univie.ac.at/rektorenteam/ug2002/entwicklungs plan.html) the University of Vienna aims at strengthening its position as a major research-oriented university. Key elements of this strategy include the provision of an attractive range of research-based study programmes, support for furthering the work of junior academic colleagues, and high-calibre professorial appointments.

The University of Vienna offers:
- An attractive and dynamic research location in a city with a high quality of life and in a country with excellent research funding provision
- A salary in accordance with the Collective Agreement of the university of Vienna

Duration of employment: 4 month/s
Extent of Employment: 40 hours/week
Job grading in accordance with collective bargaining agreement: Univ Prof. (KV) Gastprof. with relevant work experience determining the assignment to a particular salary grade.

Job Description:
Successfull candidates should be specialised in linguistics (Spanish), in particular in intercultural research and plurilinguism. They will teach both undergraduates and graduates in the Bachelor and the Master programme “Romanistik”.
Their teaching load will be 8 hours per week.

Profile:
Successful candidates will have the following qualifications:
- PhD and post-doctoral experience at a university or other research institution (Austrian or equivalent international academic degree in the relevant field).
- Outstanding research and publication record, with an excellent reputation as an active member in the international academic community, (Habilitation (venia docendi) or equivalent international qualification in the relevant field is desirable)

- Experience in designing, procuring and directing major research projects, and willingness and ability to assume the responsibility of team leadership
- Experience in university teaching, and willingness and ability to teach at all curricular levels, to supervise theses, and to further the work of junior academic colleagues.

Research fields:
Main research field: Linguistics and Literature
Special research fields: Romance studies
Importance: MUST

Candidates should send an application containing at least the following documents:

- Academic curriculum vitae
- Brief description of current research interests and research plans for the immediate future
- List of publications
- List of talks given, including detailed information about invited plenaries at international conferences
- List of projects supported by third-party funds
- Survey of courses taught and PhDs supervised

Applications in English or German should be submitted by email (preferably as PDF attachments) to the JobCenter of the University of Vienna, jobcenter@univie.ac.at, no later than 09.05.2022 with reference 12995.

For further information please contact Czernilofsky-Basalka, Barbara +43-1-4277-42647.

The University pursues a non-discriminatory employment policy and values equal opportunities, as well as diversity (http://diversity.univie.ac.at/). The University lays special emphasis on increasing the number of women in senior and in academic positions. Given equal qualifications, preference will be given to female applicants.

Human Resources and Gender Equality of the University of Vienna
Reference number: 12995
E-Mail: jobcenter@univie.ac.at