Die Graduiertenschule für LehrerInnenbildung der Universität zu Köln sucht zum 01.10.2022 eine:n neue:n Koordinator:in (100%, TV-L 13/A13 LBesO A NRW).
Die Graduiertenschule für LehrerInnenbildung bietet für Promovierende mit Lehramtsbezug, abgeordnete Lehrer:innen mit Weiterbildungsziel Promotion sowie
Post-Doktorand:innen ein strukturiertes Programm aus wissenschaftlichen Beratungs-, Fortbildungs- und Coaching-Angeboten und betreut rund 150 Doktorand:innen mit Lehramtsbezug an der Universität zu Köln – in der Regel über 4 Jahre.

IHRE AUFGABEN
» konzeptionelle Weiterentwicklung des Rahmenprogramms für Doktorand:innen der Graduiertenschule für LehrerInnenbildung
» inhaltliche Planung und Koordination des Rahmenprogramms, z. B. Workshops, Summer/Winter Schools sowie Qualitätssicherung und Evaluation
» Beratung und Begleitung von Promotionsinteressierten, Promovierenden und Post-Doktorand:innen
» administrative Leitung der Graduiertenschule: Personal- und Finanzverwaltung, Öffentlichkeitsarbeit, Veröffentlichungen
» enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand der Graduiertenschule und den lehrer:innenbildenden Fakultäten der Universität zu Köln sowie nationale und internationale Netzwerkarbeit

IHR PROFIL
» abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Lehramt/Erziehungswissenschaften
» Promotion in einer lehrer:innenbildenden Disziplin
» mehrjährige Berufserfahrung in der Nachwuchsförderung/Arbeit mit Doktorand:innen
» umfassende Kenntnisse der Lehrer:innenbildung
» umfassende, zertifizierte Beratungs- und Coaching-Kompetenz
» Kenntnisse/Erfahrungen in Projekt- und Wissenschaftsmanagement
» ausgeprägte kommunikative und soziale Fähigkeiten, sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache
» ziel- und ergebnisorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft

WIR BIETEN IHNEN
» eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
» ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
» Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
» flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen
» umfangreiches Weiterbildungsangebot
» Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
» Teilnahme am Großkundenticket der KVB [Kölner Verkehrs-Betriebe]
» Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Die Stelle ist ab 01.10.2022 in Vollzeit (39,83 / 41 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen bzw. beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW.
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist TUV2206-22 [Link s.o.]. Die Bewerbungsfrist endet am 03.08.2022.
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof.‘ Dr.‘ Aline Willems (a.willems@uni-koeln.de, +49-221-470-3191).