Stadt: Bergische Universität Wuppertal

Frist: 2015-01-16

Beginn: 2015-03-02

Gehalt: Stellenwert E 13 TV-L

Stellenumfang: Vollzeit

URL: http://www.uni-wuppertal.de/universitaet/universitaetsverwaltung/dezernat-4/stellenangebote/ansicht/job/wissenschaftlicher-mitarbeiterin-im-fachbereich-a-14172.html

Im Fachbereich A – Geistes- und Kulturwissenschaften
am Lehrstuhl Romanistik – Sprachwissenschaft

ist zum 02.03.2015

die Stelle einer/s

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Mitarbeiters

zu besetzen.

Stellenwert: E 13 TV-L

Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen:
- Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in Romanischer Sprachwissenschaft
- Promotion in Romanischer Sprachwissenschaft
- sehr gute Kenntnisse des Spanischen oder Französischen
- Beherrschung mindestens eines linguistischen Kernbereichs
- sehr gute Kenntnisse einer weiteren romanischen Sprache

Aufgaben und Anforderungen:
- 8 LVS Lehre in spanischer oder französischer Sprache zu Kernbereichen der spanischen oder französischen Sprachwissenschaft
- Durchführung von Prüfungen auf allen Ebenen (BA, Master of Arts, Master of Education)
- Beteiligung an der Ausarbeitung von Studiengängen mit Bezug zur spanischen oder französi-schen Sprachwissenschaft
- Da im Arbeitsbereich der Professur Müller die Sprachen Spanisch, Französisch, Italienisch und Katalanisch forschungsrelevant sind, ist eine Beteiligung an der Einwerbung und Organisation entsprechender Drittmittelprojekte erforderlich. Eine Unterstützung bei der Leitung von Drittmit-telprojekten ist erwünscht.

Kennziffer: 14172

Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen, unter Angabe der Kennziffer, zu richten an die Bergische Universität Wuppertal, Fachbereich A, Romanische Sprachwissenschaft, Frau Prof. Dr. Natascha Müller, Gaußstraße 20, 42119 Wuppertal.

Auf elektronischem Wege übermittelte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte der Schwerbehinderten, bei gleicher Eig-nung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.

Bewerbungsfrist: 16.01.2015

Beitrag von: Karen Wimmel

Redaktion: Lars Schneider