Romanische Sprachwissenschaft: Hispanistik

Offen für Neues. Seit 1365. Als Forschungsuniversität mit hoher internationaler Sichtbarkeit und einem vielfältigen Studienangebot bekennt sich die Universität Wien zur anwendungsoffenen Grundlagenforschung und forschungsgeleiteten Lehre, zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses sowie zum Dialog mit Gesellschaft und Wirtschaft. Die Universität Wien trägt damit zur Bildung kommender Generationen und zu gesellschaftlicher Innovationsfähigkeit bei.

Die Besetzung von Professuren mit besonders qualifizierten Wissenschafter*innen ist dabei eine wichtige Strategie der Universität Wien. Werden Sie Teil dieser lebendigen und zukunftsweisenden Organisation.

An der Philologisch-Kulturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Wien ist eine

Gastprofessur

für

Romanische Sprachwissenschaft: Hispanistik

(Vollbeschäftigung, von 01.10.2023 – 30.09.2025) zu besetzen.

Die Professur für spanische Sprachwissenschaft ist in einem attraktiven Forschungsumfeld angesiedelt: Die Wiener Romanistik vertritt als Vollromanistik neben den Studienfächern Französisch, Italienisch, Portugiesisch, Rumänisch und Spanisch in Forschung und Lehre u.a. auch Katalanisch, Okzitanisch, Sardisch sowie diverse romanisch basierte Kreolsprachen. Die Schwerpunkte der Sprachwissenschaft liegen in den Bereichen Phonologie, Morphologie und Syntax, Sprachkontakt und Varietätenlinguistik sowie empirischen Methoden.

Für die Stelle wird eine international hervorragend vernetzte und sehr gut sichtbare Forschungspersönlichkeit gesucht, die in renommierten Fachzeitschriften mit Qualitätssicherung publiziert und Erfahrung bei der Einwerbung von Drittmitteln mitbringt. Die Bewerber*innen sollten insbesondere in den grundlegenden sprachwissenschaftlichen Lehr- und Forschungsfeldern Systemlinguistik, Variationslinguistik und Sprachwandel ausgewiesen sein. Der*die Stelleninhaber*in wird in der Lehre u.a. mit Master-Seminaren und Vorlesungen in spanischer Sprache betraut.

Ihr Profil:

• Doktorat/PhD und Post-Doc-Erfahrung an einer Universität oder einer anderen Forschungseinrichtung

• Erwünscht ist eine facheinschlägige Habilitation (venia docendi) oder eine international anerkannte gleichwertige Qualifikation

• Hervorragende Leistungen in der Forschung, exzellente Publikationstätigkeit, internationale Reputation

• Erfahrung in der Konzeption, Einwerbung und Leitung größerer Forschungsprojekte sowie Bereitschaft und Fähigkeit zur Führung von Forschungsgruppen

• Begeisterung für exzellente Lehre, universitäre Lehrerfahrung sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, in allen curricularen Stufen (Bachelor, Master, Doktorat) zu lehren, Abschlussarbeiten zu betreuen und den wissenschaftlichen Nachwuchs zu fördern

Wir bieten Ihnen:

• ein Gehalt (Einstufung nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer*innen der Universitäten in die Verwendungsgruppe A1; § 99 Abs. 1 Universitätsgesetz 2002)

• einen sich dynamisch entwickelnden Forschungsstandort mit einem gut ausgebauten Instrumentarium der Forschungsförderung

• attraktive Arbeitsbedingungen in einer Stadt mit hoher Lebensqualität

• vielfältige Unterstützungen durch zentrale Service-Einrichtungen

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Bewerbungsunterlagen:

• Bewerbungsschreiben mit kurzer Beschreibung:

• der derzeitigen Forschungsinteressen und der Forschungspläne für die nähere Zukunft

• der bisherigen und geplanten Schwerpunkte in der akademischen Lehre und Nachwuchsbetreuung

• wissenschaftlicher Lebenslauf einschließlich Angaben zu „esteem factors“ (z. B. Herausgeber*innenschaften, Funktionen in wissenschaftlichen Gesellschaften oder Programmkomitees)

• Publikationsverzeichnis mit:

• Kenntlichmachung der fünf im Sinne der ausgeschriebenen Professur wichtigsten Veröffentlichungen

• Angabe eines Internetlinks zum Download (PDF-Versionen) oder elektronische Übermittlung der PDF-Dateien dieser fünf Veröffentlichungen

• je nach den Gepflogenheiten des Fachs Angaben zu Zitationen und Impact

• Vortragsverzeichnis mit Angaben über eingeladene Hauptvorträge bei internationalen Tagungen

• Drittmittel: Verzeichnis eingeworbener Drittmittelprojekte (Thema, Laufzeit, Herkunft, Volumen) sowie etwaiger Erfindungen/Patente

• Verzeichnis der gehaltenen Lehrveranstaltungen und betreuten Abschlussarbeiten, insbesondere Dissertationen

• Lehrbewertungen (wenn vorhanden)

• Kopien von Urkunden und Zeugnissen

Ihre Bewerbung in englischer Sprache und bevorzugt in elektronischer Form senden Sie bitte an den Dekan der Philologisch-Kulturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Wien, Univ.-Prof. Dr. Stephan Müller, Universitätsring 1, A-1010 Wien, Österreich (dekanat.philkult@univie.ac.at).

Kennzahl: 8/8-2023

Die Bewerbungsfrist endet am 28. Juni 2023.