Stadt: Graz

Frist: 2024-03-13

Beginn: 2024-02-14

Ende: 2024-03-13

Gehalt: Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von € 66.532,20.

Stellenumfang: 40 Stunden pro Woche ab September 2024; befristet auf 6 Jahre

URL: https://jobs.uni-graz.at/de/jobs

Am Institut für Romanistik der Universität Graz gelangt mit September 2024 folgende Stelle zur Besetzung

Lecturer mit Doktorat (m/w/d)

Ihre Aufgaben
- Selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß von durchschnittlich 12 Semesterwochenstunden im Bereich der Italienischen Sprachausbildung (für Studierende der Romanistik im Bachelor- und Masterstudium Romanistik/Italienisch sowie für Studierende des Unterrichtsfachs Italienisch)
- Mitarbeit bei Lehr- und Prüfungsaufgaben des Instituts
- Mitwirkung bei der Koordination des Fachbereichs Italienische Sprachausbildung
- Mitwirkung an der Konzeption neuer universitärer Lehrmethoden und Lehrveranstaltungen, ggf. neuer Curricula
- Betreuung von Studierenden, Studienberatung und Administration von Studierendenmobilität
- Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben, Evaluierungsmaßnahmen, Forschungsvorhaben und Aktivitäten zur Außendarstellung des Instituts (z.B. Kommunikation mit lokalen, regionalen und nationalen Bildungseinrichtungen)

Ihr Profil
- Abgeschlossenes Doktorats- oder PhD.-Studium, bevorzugt in der italienischen Fremdsprachendidaktik oder der italienischen Sprach-, Literatur-, Kulturwissenschaft, oder eines verwandten Doktoratsstudiums mit entsprechender Schwerpunktsetzung an einer in- oder ausländischen Hochschule
- Postgraduales Studium in Italienisch als L2 (wünschenswert)
- Nachgewiesene Erfahrungen in der Lehre auf Hochschulebene: Italienisch als Fremdsprache
- Italienisch bevorzugt als L1 oder gleichzuhaltende Kompetenz (GERS C2)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (GERS B2) sowie mind. gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (GERS B1/B2)
- Sehr gute IT-Kenntnisse sowie Fähigkeit zur Nutzung von digitalen Tools im Bereich der Lehre
- Ausgeprägte pädagogisch-didaktische Fähigkeiten
- Soziale Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Studierenden
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Team- und Organisationsfähigkeit

Wir bieten
Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.
Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.
Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.
Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von A wie Altersteilzeit bis Z wie Zumbakurse am Universitätssportinstitut (USI).
Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversity gelebt wird und einen hohen Stellenwert einnimmt.
Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Über uns
An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Kontakt
Univ.-Prof. Dr. Kurt Hahn
Univ.-Prof. Dr. Barbara Hinger
https://romanistik.uni-graz.at/de/
https://romanistik.uni-graz.at/en/

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal, und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle der Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation grundsätzlich vorrangig aufgenommen. Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bewerbungsfrist: 14.2.2024 bis einschließlich 13.3.2024
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können.

Beitrag von: Sonja Humbel-Pain

Redaktion: Robert Hesselbach