Stadt: Dakar

Frist: 2016-01-20

Beginn: 2016-05-01

Ende: 2018-12-31

Gehalt: Auslandsvergütungsgruppe 6

Die Heinrich-Böll-Stiftung ist die parteinahe Stiftung von Bündnis 90/Die Grünen. Sie ist eine Agentur für grüne Ideen und Pro­jekte, eine reformpolitische Zukunftswerkstatt und ein internationales Netzwerk mit weit über hundert Partnerprojekten in rund sechzig Ländern. Sie führt Bildungsmaßnahmen in der Bundesrepublik Deutschland und internationale Projekte der entwick­lungs­politischen Zusammenarbeit durch. Ihre Aufgabe ist die politische Bildungsarbeit im In- und Ausland zur Förderung der demokratischen Willensbildung, des gesellschaftspolitischen Engagements, der Völkerverständigung, der Entwicklungszusam­menarbeit und der Geschlechterdemokratie. Weitere Aufgabe ist die Studien- und Promotionsförderung. Die Stiftung orientiert sich an den Grundwerten Ökologie, Demokratie, Solidarität und Gewaltfreiheit.

Wir suchen zum 1. Mai 2016 befristet bis zum 31. Dezember 2018 ein/e

Leiter/in des Auslandsbüros Senegal

Arbeitsort ist Dakar.

Die Stelle ist an die Dauer der Projektlaufzeit gebunden, derzeitig zunächst bis 31. Dezember 2018
Vollzeit, Vergütung: Auslandsvergütungsgruppe 6.

Die Aufgaben umfassen die Leitung des Auslandsbüros mit den folgenden Schwerpunkten:

  • Verantwortliche Leitung und Vertretung der Heinrich-Böll-Stiftung e.V. in Dakar, Senegal inkl. regelmäßiger Qualitäts- und Erfolgskontrolle von Prozessen und Ergebnissen
  • Personalmanagement und Mitarbeiterführung
  • Förderung des politischen und fachlichen Dialogs zwischen Senegal, der Region und Deutschland / der EU und der regionalen Vernetzung der Partner/innen der Stiftung
  • Beobachtung, Auswertung und Darstellung der gesellschaftlichen, politischen und kulturellen Entwicklung im Senegal und der Region und deren Vermittlung nach Deutschland in die Stiftung (Vorstand /Abteilungsleitung /Regionalreferate) und ihr politisches Umfeld
  • Kontaktpflege mit politischem Umfeld und Institutionen vor Ort und in Deutschland
  • Beratung und Unterstützung von Partner/innen der Stiftung im Senegal und der Region
  • Planung, Steuerung und Implementierung der Projektarbeit sowie konzeptionelle Weiterentwicklung der Stiftungsarbeit im Senegal in Abstimmung mit dem Regionalreferat in Berlin unter Berücksichtigung der Genderorientierten Programmplanung (GOPP)
  • Finanzverantwortung für die vom Büro abgewickelten Projekte und Programme: Planen, steuern und Verantworten des Haushalts des Büros, insbesondere in zuwendungsrechtlicher und steuerrechtlicher Hinsicht
  • Verantworten des Einhaltens der gesetzlichen Regelungen, inklusive der Landesgesetze und des Einhaltens des Regelwerks der Heinrich-Böll-Stiftung im Auslandsbüro
  • Verantwortung für die Umsetzung der Gemeinschaftsaufgaben Gender und Diversity

Dafür bringen Sie mit:

  • einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss
  • sehr gute Kenntnisse über Senegal und die Region, z.B. Geschichte, Identität als Staat, gesellschaftliche Konflikte, politische Landschaft, außenpolitische Beziehungen
  • gute Kenntnisse der politischen Verhältnisse der Region Westafrika und über die regionsspezifischen Umweltfragen
  • gute Kenntnisse deutscher und internationaler Einrichtungen im Senegal
  • Vertrautheit mit dem Programm und der Politik von Bündnis 90/Die Grünen,
  • gute Kenntnisse in der Bewirtschaftung öffentlicher Mittel (insbesondere Projektmittel des BMZ)
  • gute Kenntnisse in verschiedenen Themen der internationalen Zusammenarbeit, insbesondere Demokratie, Menschenrechte, Migration, Frauen, Kultur, Medien, Nachhaltige Entwicklung
  • Erfahrung im Management und der Büroleitung, einschließlich Personalverantwortung
  • mehrjährige Erfahrung in der gesellschaftspolitischen und kulturellen Auslandsprojekt- und Bildungsarbeit, vorzugsweise in der Region
  • gute EDV-Kenntnisse (Windows Standard-Software, Internetrecherche)
  • sehr gute Kenntnisse der deutschen, französischen sowie Kenntnisse der englischen Sprache
  • Leistungsbereitschaft, Handlungs- und Führungskompetenz
  • interkulturelle Fähigkeiten
  • Dialogisches Kommunikationsverhalten, Inclusiveness, Integrität
  • Teamfähigkeit
  • politisch-analytische Kompetenz und Fähigkeit zur Konzeptentwicklung
  • politische Sensibilität und Dialogbereitschaft sowie Offenheit für die Kulturen in einer spannungsreichen Region
  • Gender- und Diversitykompetenz

Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergründen und von Menschen mit Behinderung.

Wir bieten Ihnen eine interessante Leitungsaufgabe mit einem hohen konzeptionellen Gestaltungsspielraum. Sind Sie inter­essiert? Dann richten Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung bis zum 20. Januar 2016 unter Angabe der Stelle und Kennziffer 2015/51 an die Heinrich-Böll-Stiftung e.V. in Berlin ausschließlich per E-Mail an: bewerbung@boell.de (maximal 10 MB in einer Datei).

Beitrag von: . Academics.de

Redaktion: Stefanie Popp