Im Fachbereich 6: Kultur- und Sozialwissenschaften am Campus Landau ist am Institut für fremdsprachliche Philologien, Fach Romanistik zum 01.10.2017 die Stelle

einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin/ eines wissenschaftlichen Mitarbeiters (1,0 EGr. 13 TV-L)

befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen. Die befristete Einstellung erfolgt auf der Grundlage der Regelungen des Gesetzes über befristete Arbeitsverträge in der Wissenschaft (WissZeitVG).

Aufgabenschwerpunkte:

Selbständige Durchführung von Lehrveranstaltungen und Abhaltung von Prüfungen (französische Literatur- und Kulturwissenschaft, Literaturdidaktik und französische Sprachpraxis). Die Lehrverpflichtung beträgt 8 Semesterwochenstunden. Die wissenschaftliche Weiterqualifikation ist keine Dienstaufgabe; außerhalb des Beschäftigungsverhältnisses wird die Möglichkeit zur Promotion bzw. Habilitation jedoch geboten und ausdrücklich unterstützt.

Einstellungsvoraussetzungen:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Romanistik (eine der beiden romanischen Sprachen: Französisch) an einer Universität oder vergleichbaren Hochschule (ausgenommen mit einem Bachelorgrad); ausgezeichnete Kenntnisse des Französischen; Lehrerfahrung und didaktische Kompetenz; Konzept für ein Promotions- bzw. Habilitationsvorhaben in romanischer Literaturwissenschaft (erwünscht).

Frauen werden bei Einstellungen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit und solange eine Unterrepräsentanz vorliegt. Dies gilt nicht, wenn in der Person eines Bewerbers so schwerwiegende Gründe vorliegen, dass sie auch unter Beachtung des Gebotes zur Gleichstellung der Frauen überwiegen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt einge­stellt.

Bewerberinnen/Bewerber senden ihre Unterlagen (Lebenslauf mit wissenschaftlichem Werde­gang, Zeugnisse etc.) bis zum 15.04.2017 unter Angabe der Kennziffer 33/2017 an den Präsidenten der Universität Koblenz-Landau, Präsidialamt, Rhabanusstr. 3, 55118 Mainz.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen/Klarsichtfolien, da eine Rückgabe aus Kostengründen nicht erfolgt. Datenschutz­rechtliche Vernichtung nach Abschluss des Verfahrens wird zugesichert. Wir versenden keine Eingangsbestätigungen.