An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 178 Studienrichtungen, ca. 9.800 Mitarbeiter*innen und rund 90.000 Studierenden) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position eines/einer *Universitätsassistent*in (“prae doc”) am Institut für Romanistik* zu besetzen.

Dauer der Befristung: 4 Jahr/e
Beschäftigungsausmaß: 30 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)

Ihre Aufgaben:
Mitarbeit in Forschung, Lehre und Administration
- Mitwirkung in Forschungsprojekten / bei wissenschaftlichen Studien
- Mitwirkung bei Publikationen / wissenschaftlichen Artikeln/ Vortragstätigkeit
- Abschluss einer Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten wird erwartet
- Mitwirkung an und selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
- Studierendenbetreuung
- Mitwirkung bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen, Symposien
- Mitwirkung in der Instituts-, Lehr- und Forschungsadministration.

Ihr Profil:
Innerhalb der Romanistik zeichnet sich Ihr bisheriger Werdegang durch eine Schwerpunktsetzung im Bereich der französischen und/oder spanischen Literatur- und Kulturwissenschaft aus. Sie verfügen über Routine in der wissenschaftlichen Analyse von literarischen Texten und Filmen. Ihre Ideen für ein im Rahmen der Stelle zu erarbeitendes Promotionsprojekt tragen zur Reflexion über politische, gesellschaftliche und kulturelle Debatten bei und stehen idealer- jedoch nicht notwendigerweise in thematischer Verbindung zu gegenwärtigen sozialen Protestbewegungen oder zu Konstruktionen von Sozialität in Frankreich und/oder Spanien um 1900.

Anforderungen:
- Abgeschlossenes, überdurchschnittliches Diplom-, Lehramt- oder Master-Studium im Bereich der französischen oder hispanischen Literatur-/Kulturwissenschaft
- Gewandtheit im Umgang mit narratologischen/ filmanalytischen Kategorien
- Vertrautheit mit der kulturwissenschaftlichen Diskursanalyse
- Didaktische Eignung
- Organisatorische Kompetenzen
- Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit im Deutschen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- EDV-Anwender*innenkenntnisse
- Teamfähigkeit.

Einzureichende Unterlagen:
- Motivationsschreiben
- wissenschaftlicher Lebenslauf
- Publikationsliste, Nachweis Lehrerfahrung (falls vorhanden)
- Kurzkonzept für ein mögliches Dissertationsprojekt
- Abschlusszeugnisse

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennzahl 11246, welche Sie bis zum 17.09.2020 bevorzugt über das Job Center (http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln. Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Czernilofsky-Basalka, Barbara +43-1-4277-42647.

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 11246
E-Mail: jobcenter@univie.ac.at