An der Universität Wien ist bis spätestens 1.3.2020 die Position eines/einer Universitätsassistent*in (“post doc”) am Institut für Romanistik.

Dauer der Befristung: 6 Jahre
Beschäftigungsausmaß: 40 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc). Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.

Ihre Aufgaben:
Aktive Beteiligung an Forschung, Lehre und Administration, dies impliziert
- Auf- bzw. Ausbau eines selbstständigen Forschungsprofils
- Mitwirkung in Forschungsprojekten / bei wissenschaftlichen Studien
- Internationale Publikations- und Vortragstätigkeit
- Projektbeantragung und Drittmitteleinwerbung
- Vorbereitung / Fertigstellung einer Habilitation
- Selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
- Studierendenbetreuung
- Mitwirkung an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung
- Mitwirkung in der Forschungs-, Lehr- und Institutsadministration

Ihr Profil:
Innerhalb der Romanistik zeichnet sich Ihr Profil durch eine Schwerpunktsetzung im Bereich der französischen und spanischen/hispanischen Literatur- und Kulturwissenschaft aus. Ihre bisherigen Forschungsarbeiten umfassen gegenwartsbezogene ebenso wie historische Themen und tragen zur (diskursanalytisch fundierten) Reflexion über politisch, gesellschaftlich und kulturell aktuelle Debatten bei. Sie verfügen über wissenschaftliche Routine in der Analyse sowohl von literarischen Texten als auch von Filmen. Ihre Ideen für ein im Rahmen der Stelle zu erarbeitendes Habilitationsprojekt beziehen sich möglichst auf das ausgehende 19. Jahrhundert in Frankreich oder Spanien.

Darüber hinaus sollte der*die Bewerber*in vorweisen:
- Abgeschlossene, überdurchschnittliche Promotion im Bereich der französischen oder hispanischen Literatur-/Kulturwissenschaft
- Eine dem Qualifikationsniveau entsprechend rege Publikationstätigkeit in Form von Aufsätzen und Sammelbänden
- Didaktische Kompetenzen: umfassende Lehrerfahrung im Bereich der Literatur-, Kultur- und Medienwissenschaft, Erfahrung in der Betreuung von Studierenden
- Erfahrung im Wissenschaftsmanagement (Drittmittelanträge, Organisation von Tagungen, Herausgebertätigkeit etc.)
- Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen
- Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- EDV Anwender*innenkenntnisse
- Teamfähigkeit

Erwartet werden zudem / wünschenswert sind:
- Erfahrung mit E-Learning
- Erfahrung in der Mitwirkung an Forschungsprojekten
- Publikationen in renommierten, facheinschlägigen Medien (peer-reviewed je nach fachlichen Standards)
- Internationale Vortragstätigkeit

Einzureichende Unterlagen:
- Motivationsschreiben
- Wissenschaftlicher Lebenslauf (inkl. Publikationsliste, Verzeichnis der Lehrveranstaltungen, Liste der Vortragstätigkeiten)
- Beschreibung der Forschungsinteressen und Forschungspläne / ggf. des Habilitationsvorhabens
- Abschlusszeugnisse
- Kontaktadressen möglicher Referenzgeber*innen

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 11033 bis zum 21.09.2020 bevorzugt über das Job Center (http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns. Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Czernilofsky-Basalka, Barbara +43-1-4277-42647.

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 11033
E-Mail: jobcenter@univie.ac.at