Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in - Romanistik
Stadt: Siegen
Frist: 2025-08-19
Beginn: 2025-10-15
Ende: 2028-10-14
Gehalt: 13 TV-L
Stellenumfang: 50% = 19,92 Stunden vom 15.10.25 bis zum 14.04.26, ab dem 15.04.26 100% = 39,83 Stunden
URL: https://jobs.uni-siegen.de/job/Wissenschaftlicher-Mitarbeiterin-Romanistik-57076/1227494501/
In der Fakultät I – Philosophische Fakultät, Romanisches Seminar, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 15.10.2025 zu folgenden Konditionen:
50% = 19,92 Stunden vom 15.10.25 bis zum 14.04.26
100% = 39,83 Stunden ab dem 15.04.26
Entgeltgruppe 13 TV-L
befristet 14.10.2028
Ihre Aufgaben:
Durchführung eines Forschungsvorhabens (Second Book) im Bereich der französischen oder italianistischen Literatur- und/oder Kulturwissenschaft oder Allgemeinen und Vergleichenden Literaturwissenschaft bzw. Theorie und Ästhetik
Mitwirkung an der Konzeption, Organisation und Durchführung von Tagungen und Gastvorträgen, Forschungspublikationen und Drittmittelprojekten
Lehr- und Prüfungstätigkeit im Bereich der französischen Literatur- und Kulturwissenschaft in den BA- und MA-Studiengängen (Lehrverpflichtung: 2 Semesterwochenstunden, ab 15.04.26: 4 Semesterwochenstunden)
Mitgestaltung im Romanischen Seminar und Unterstützung bei administrativen sowie Koordinationsaufgaben (mit Beratung und Betreuung der Studierenden)
Ihr Profil:
• Abgeschlossenes literatur- und/oder kulturwissenschaftliches Hochschulstudium oder Allgemeiner und Vergleichender Literaturwissenschaft mit sehr gutem Abschluss (Master, Staatsexamen oder vergleichbarer Abschluss) mit einem Schwerpunkt im Bereich der Romanistik (Französisch, Italienisch)
• Abgeschlossene Promotion im oben genannten Bereich
• Erwünscht sind einschlägige Erfahrungen mit Drittmitteln und der Organisation von Konferenzen, Tagungen
Unser Angebot:
Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (Habilitation)
Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.08.2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Beitrag von: Cornelia Wild
Redaktion: Robert Hesselbach