Die Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt (KU) ist eine vom Freistaat Bayern anerkannte nichtstaatliche Universität in kirchlicher Trägerschaft. Exzellente Forschung, internationale Ausrichtung, hervorragende Lehre und ideale Studienbedingungen zeichnen uns aus. An acht Fakultäten steht unseren 5000 Studierenden ein breites Fächerspektrum offen. Wir beschäftigen 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterschiedlicher konfessioneller und weltanschaulicher Prägung. Auf der Grundlage einer christlichen Sicht des Menschen steht die KU als engagierte Universität für eine Wissenschafts- und Bildungskultur der Verantwortlichkeit.

Im Rahmen des DFG-Graduiertenkollegs „Practicing Place: Soziokulturelle Praktiken und epistemische Konfigurationen“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (100%) als wissenschaftlicher Mitarbeiter (Postdoc) (m/w/d) befristet bis zum 31. März 2030 zu besetzen.
Dienstort ist Eichstätt. Die Bezahlung erfolgt im Rahmen des privatrechtlichen Arbeitsverhältnisses bei gegebenen tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Eine Teilung der Stelle in zwei Teilzeitstellen (50%) ist unter bestimmten Voraussetzungen möglich.

Das Kolleg widmet sich der interdisziplinären Reflexion der Konzepte Ort und Verortung, denn gerade im Kontext zunehmender globaler Interdependenzen und grenzenlos gewordener medialer Kommunikation gewinnen Orte und Prozesse der (Neu-)Verortung sozial, kulturell und politisch an Brisanz. Im Kontext geopolitischer Konfrontationen, ökologischer Herausforderungen und zunehmender gesellschaftlicher Polarisierungen verschärft sich auf den vielfältigen Ebenen des Politischen und Öffentlichen die Konfliktualität von practicings of place. In der zweiten Bewilligungsperiode fokussiert das Forschungsprogramm des Kollegs entsprechend Orte und Verortungsprozesse als zentrale Figurationen von Konflikt.
Das Kolleg ist als strukturierte Graduiertenausbildung für internationale Promovierende konzipiert, die sich in einem kompetitiven Auswahlverfahren durch ihr fachliches Profil und ein herausragendes, interdisziplinär anschlussfähiges und im zeitlichen Rahmen der Förderung realisierbares Forschungskonzept auszeichnen. Zur Koordinierung der wissenschaftlichen Arbeit des Kollegs und insbesondere zur Unterstützung der Promotionsprojekte sowie der konzeptionellen Weiterentwicklung des Forschungsprogramms wird eine Postdoktorandenstelle eingerichtet.
Weitere Informationen über das Kolleg, sein Forschungs- und Qualifikationsprogramm finden Sie unter https://www.practicing.place/de/.

Ihre Aufgaben

• Umsetzung eines eigenen, im Hinblick auf die Fragestellungen und das Forschungsprogramm des Kollegs relevanten Forschungsprojektes
• Unterstützung der betreuenden Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler im Kolleg bei der interdisziplinär-konzeptionellen wissenschaftlichen Koordinierung und organisatorische Mitgestaltung des Kollegprogramms
• Ko-Betreuung einzelner Promotionsvorhaben (optional)
• Impulse für die Weiterentwicklung des Forschungsprogramms des Kollegs z.B. durch Beiträge zur kritischen Theoriebildung, konzeptionelle Ideen sowie Initiativen für Konferenzen, Workshops und Vortragsveranstaltungen
• Beratung und Unterstützung der Doktorandinnen und Doktoranden bei der eigenständigen Organisation interdisziplinärer wissenschaftlicher Arbeitsgruppen, Feldforschung, Forschungsaufenthalten, Workshops etc.
• Konzeption und inhaltliche Koordination gemeinsamer wissenschaftlicher Publikationsvorhaben
• Einführung und Monitoring von Maßnahmen zur Sicherung guter wissenschaftlicher Praxis unter besonderer Berücksichtigung des Umgangs mit erzielten Forschungsdaten und – ergebnissen
• redaktionelle Koordination der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit im Kolleg (Beiträge zur Website, zum Podcast und zur Social Media Präsenz des Kollegs)

Ihr Profil

• ein sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium und eine exzellente, abgeschlossene Promotion, vorzugsweise in einem der das Kolleg tragenden Fächer (siehe dazu die unten genannte Website), oder in einer einschlägigen benachbarten sozial-, kultur- oder geisteswissenschaftlichen Disziplin
• einschlägige internationale Publikationserfahrungen
• ausgewiesene Theorie- und Methodenkenntnisse in der (interdisziplinären) sozial- und kulturwissenschaftlichen Orts- und Raumforschung
• Offenheit für interdisziplinäres Arbeiten sowie hohe kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit
• Fähigkeit zur Koordinierung und Anleitung wissenschaftlicher Arbeitsgruppen
• sehr gute EDV- und insbesondere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot

• ein attraktives, interdisziplinäres und international ausgerichtetes universitäres Forschungsumfeld für die erfolgreiche wissenschaftliche Weiterqualifizierung und Weiterentwicklung Ihrer wissenschaftlichen Karriere,
• Zugang zu einer hervorragenden Forschungsinfrastruktur und einer breiten Palette an Unterstützungsmöglichkeiten
• Einbindung in die Programme der KU zur Nachwuchsförderung und Führungskräfteentwicklung
• Möglichkeit zur Mitbetreuung von Promovierenden
• Einbindung in ein etabliertes, internationales wissenschaftliches Netzwerk u.a. mit der Möglichkeit zu Auslandsaufenthalten zum Auf- und Ausbau fach- und transdisziplinärer Vernetzungen
• Fürsorge- und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Ihre Bewerbung
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit folgenden Unterlagen

• Motivationsschreiben, in dem dargelegt werden sollte, warum man für das Forschungsprogramm und die Aufgabe der wissenschaftlichen Kollegkoordination persönlich geeignet ist und wie man sich in das Kolleg einbringen möchte (max. 2 Seiten)
• Darstellung des geplanten Forschungsvorhabens (Exposé mit 5 -10 Seiten) und dessen Relevanz für das Forschungsprogramm des Kollegs und dessen konfliktanalytische Neuakzentuierung
• Lebenslauf mit detaillierter Darstellung des bisherigen wissenschaftlichen Werdegangs inkl. Schriftenverzeichnis
• Nachweis der wissenschaftlichen Hochschulabschlüsse inkl. Promotionsurkunde (ggf. in beglaubigter Übersetzung)
• Gutachten zweier Hochschullehrenden, die über die fachliche und methodische Kompetenz sowie das wissenschaftliche Potential der Bewerberin/des Bewerbers Auskunft gibt (max. 2 Seiten)
• Dissertationsschrift
  bis 31. Oktober 2025 über unser Online-Bewerberportal an den Sprecher des Graduiertenkollegs, Prof. Dr. Robert Schmidt. Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Einstellungsverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
  Alle Beschäftigten sind verpflichtet, Wesen und Auftrag der KU anzuerkennen, wie sie im Leitbild und in der Stiftungsverfassung festgelegt sind. Wir bitten um auch in dieser Hinsicht aussagekräftige Bewerbungen. Darüber hinaus gibt es keine konfessionellen Voraussetzungen für eine Beschäftigung an der KU.
  Die KU fördert die Gleichstellung (m/w/d) und setzt sich für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Schwerbehinderte Personen (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.