Stadt: Hildesheim

Frist: 2015-05-20

Beginn: 2015-07-01

Gehalt: TV-L E 13, 100%

Stellenumfang: Vollzeit

URL: http://www.uni-hildesheim.de

An der Stiftung Universität Hildesheim ist zum 01.07.2015 eine Stelle als

Mitarbeiterin/Mitarbeiter im International Office
(TV-L E 13, 100%)

zunächst für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Eine dauerhafte Beschäftigung ist in Abhängigkeit von der Entwicklung des International Office möglich.

In ihrem Leitbild definiert sich die Universität Hildesheim als Profiluniversität mit fachbereichsübergreifenden Schwerpunkten in den Bildungswissenschaften und Kulturwissenschaften, als Studierendenuniversität und als Stiftungsuniversität (www.uni-hildesheim.de). Sie unterhält weltweite Kooperationen in Lehre und Forschung.

Das International Office ist eine zentrale Organisationseinheit. Es ist direkt dem Hauptberuflichen Vizepräsidenten unterstellt und arbeitet in enger Abstimmung mit dem Präsidenten. Es informiert und berät Studierende und Universitätsangehörige zu Auslandsaufenthalten, organisiert die Auslandsmobilität (Incoming/Outgoing) und betreut internationale Studierende sowie Forschende an der Universität. Weitere Informationen über die zu verantwortenden Bereiche finden Sie unter www.uni-hildesheim.de/io. Im Rahmen der Internationalisierungsstrategie der Universität Hildesheim soll das International Office künftig verstärkt auch den Auf- und Ausbau internationaler Partnerschaften in der Forschung unterstützen.

Aufgaben:

  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Internationalisierungsstrategie der Universität
  • Auf- und Ausbau internationaler Hochschulpartnerschaften
  • Begleitung und Unterstützung bei Antragstellungen und Umsetzung von nationalen und internationalen Förder- und Kooperationsprogrammen (bspw. DAAD)
  • Beratung und Betreuung deutscher und internationaler Studierender
  • Betreuung von nationalen und internationalen Förderprogrammen
  • Organisation und Verantwortung der verschiedenen Informationsmedien in Print, Web und Social Media

Einstellungsvoraussetzungen:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
  • Kenntnisse universitärer Strukturen im In- und Ausland
  • Erfahrung in der Beantragung und Durchführung internationaler Mobilitätsprogramme
  • Kenntnisse der internationalen Netzwerkarbeit
  • Kenntnisse zu aufenthaltsrechtlichen Fragen und Stipendiumsorganisation erwünscht
  • Sehr gute Englischkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse einer weiteren Weltsprache (vorzugsweise Spanisch), dritte Fremdsprache wünschenswert
  • Fähigkeit zur eigenständigen Organisation der Einrichtung und Arbeitsprozesse
  • Sehr gute soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Kooperations- und Teamfähigkeit

Die Stiftung Universität Hildesheim hat sich ein Leitbild gegeben, in dem sie Wert auf Gender- und Diversity-Kompetenz legt.

Die Stiftung Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Auskünfte erteilt der Hauptberufliche Vizepräsident Herr Dr. Matthias Kreysing,
Tel.: +49 (0)5121/883-90006, E-Mail: kreysinguni-hildesheim.de .

Bewerbungen sind auf dem Postweg bis zum 20.05.2015 unter Angabe der Kennziffer 2015/23 zu richten an den Präsidenten der Universität Hildesheim, Dezernat für Personal- und Rechtsangelegenheiten, Universitätsplatz 1, 31141 Hildesheim.

Bewerbungsunterlagen senden wir Ihnen zurück, wenn Sie einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beifügen.
Eingangsbestätigungen/Zwischennachrichten werden nicht versandt.

Beitrag von: . Academics.de

Redaktion: Stefanie Popp