Stadt: Kassel

Frist: 2022-03-17

Beginn: 2022-04-01

Gehalt: EG 13 TV-H

Stellenumfang: Teilzeit

URL: https://stellen.uni-kassel.de/jobposting/503e162de8c522674a0667c9d532a935b0ca8dc10?ref=homepage

Lehrkraft für besondere Aufgaben/Sprachpraxis Französisch (m/w/d), EG 13 TV-H, unbefristet, Teilzeit (derzeit 20 Wochenstunden) (Kennziffer: 34866)

Teilzeit mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten, unbefristet.

Ihre Aufgaben:

  • Lehre im Bereich Sprachpraxis Französisch auf allen Niveaustufen inkl. Vor- und Nachbereitung der Lehre entsprechend aktueller wissenschaftlich-didaktischer Methoden (Umfang 9 Semesterwochenstunden)
  • Beratung von Studierenden in kursbezogenen Fragen
  • Prüfungs- und Korrekturaufgaben, Organisation und Evaluation von Sprachtests
  • Weiterentwicklung von sprachpraktischen Lehrveranstaltungen in Französisch als Fremdsprache (in Präsenz und/oder Online) in den Lehramtsstudiengängen sowie Bachelor- und Masterstudiengängen des Instituts für Romanistik
  • Verantwortliche Mitwirkung bei Evaluation und Qualitätsverbesserung der Lehre
  • Angebote zur Förderung der mündlichen Sprachproduktion (z. B. Sprachcafé)
  • Mitwirkung bei der Akquise von Studierenden
  • Unterstützung bei der Umsetzung internationaler Studiengänge bzw. Unterstützung bei der Betreuung der Austauschprogramme.

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise im philologischen Bereich. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
  • Französisch als Muttersprache und sehr gute Vertrautheit mit der frankophonen Kultur
  • Nachgewiesene pädagogische und didaktische Eignung und Lehrerfahrung in der Sprachvermittlung.

Von Vorteil sind:

  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Erfahrungen in der Didaktisierung von Lehrmaterialien und der Konzeption von Prüfungen und Tests
  • Erfahrung mit der Fachsprache der Wirtschaft
  • Erfahrungen bei der Umsetzung internationaler Studiengänge bzw. Betreuung internationaler Kooperationen auf universitärer Ebene.

Für Fragen steht Prof. Dr. Claudia Schlaak, E-Mail: claudia.schlaak(at)uni-kassel[dot]de, Tel.: +49 561 804-3360, zur Verfügung.

Unser Angebot:
Als Beschäftigte:r der Universität Kassel eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität, werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre, besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen, befindet sich Ihr Arbeitsplatz in zentraler Lage in der Stadt Kassel (bei einem Einsatz am Standort Holländischer Platz bzw. Wilhelmshöher Allee) mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.
Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

  • einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
  • einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
  • einer Jahressonderzahlung im Monat November,
  • einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
  • einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
  • einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.
Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: www.uni-kassel.de/go/ausschreibung-datenschutz

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.

Beitrag von: Claudia Schlaak

Redaktion: Ursula Winter