Stadt: Wien

Beginn: 2022-10-01

Gehalt: Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)

Stellenumfang: 40.0 Stunden/Woche

URL: https://www.academics.de/jobs/universitaetsassistent-in-post-doc-am-institut-fuer-romanistik-universitaet-wien-wien-1065046

An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 184 Studienrichtungen, ca. 10.400 Mitarbeiter*innen und fast 90.000 Studierenden) ist ab 01.10.2022 die Position eines*einer

Universitätsassistent*in (“post doc”) am Institut für Romanistik

zu besetzen.

Kennzahl der Ausschreibung: 13539

Das Institut für Romanistik ist Teil der Philologisch-Kulturwissenschaftlichen Fakultät. Das Studienangebot erstreckt sich über Lehramtsstudien in den drei romanischen Sprachen Französisch, Italienisch und Spanisch sowie über Bachelor-, Master- und Doktoratsstudien in fünf romanischen Sprachen. Die Romanistik ist ein großes Institut mit über 100 Mitarbeiter*innen und an die 3000 Studierenden.

Dauer der Befristung: 3 Jahr/e

Beschäftigungsausmaß: 40.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.

Ihre Aufgaben:
Aktive Beteiligung an Forschung, Lehre und Administration, dies impliziert

  • Auf- bzw. Ausbau eines selbstständigen Forschungsprofils
  • Mitwirkung in Forschungsprojekten / bei wissenschaftlichen Studien
  • Internationale Publikations- und Vortragstätigkeit
  • Projektbeantragung und Drittmitteleinwerbung
  • Vorbereitung / Fertigstellung einer Habilitation
  • Selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
  • Studierendenbetreuung
  • Mitwirkung an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung
  • Mitwirkung in der Forschungs-, Lehr- und Institutsadministration

Ihr Profil:
Im Rahmen Ihrer Dissertation im Bereich der Romanistik, der Komparatistik oder der Medienkulturwissenschaft haben Sie einen oder mehrere systematische und historische Schwerpunkte im Bereich der italienischen und/oder französischen Literatur-, Kultur- oder Medienwissenschaft entwickelt. Sie haben Erfahrung mit interdisziplinären Forschungsansätzen und philologische Expertise im Bereich der Poetik, Ästhetik, Theorie oder/und der literarischen Anthropologie. Erwünscht sind historische Schwerpunkte im Bereich der frühen Neuzeit und/oder der frühen Moderne sowie Kompetenzen im Bereich der Mediengestaltung und des Wissenstransfers.
Anforderungen:

  • abgeschlossene überdurchschnittliche Promotion in einer der genannten Disziplinen
  • sehr gute Französisch- und Italienischkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse
  • Vertrautheit mit literatur-, kultur- und medienwissenschaftlicher Methoden und Forschungsdebatten
  • Didaktische Kompetenzen, Erfahrung in der Betreuung von Studierenden;
  • EDV Anwender*innenkenntnisse (Textverarbeitung, Internet, E-Learning)
  • Teamfähigkeit
  • Erfahrung im Wissenschaftsmanagement (Organisation von Tagungen, Herausgebertätigkeit etc.)
  • Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen

Einzureichende Unterlagen:

  • Motivationsschreiben
  • Wissenschaftlicher Lebenslauf (inkl. Publikationsliste, Verzeichnis der Lehrveranstaltungen, Liste der Vortragstätigkeiten)
  • Beschreibung der Forschungsinteressen und Forschungspläne / falls die Dissertation mehr als 1 Jahr zurückliegt: Exposé für ein Habilitationsprojekt
  • Abschlusszeugnisse
  • Dissertation sowie weitere Publikationen als PDF
  • Kontaktadressen möglicher Referenzgeber*innen

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 13539, welche Sie bis zum 20.09.2022 bevorzugt über unser Job Center ( http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.

Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Kratochvill, Marion +43-1-4277-42650.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 13539
E-Mail: jobcenter@univie.ac.at
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Veröffentlicht auf academics.de am 1. September 2022.

Beitrag von: . Academics.de

Redaktion: Ursula Winter