Stadt: Wien

Frist: 2023-05-07

Beginn: 2023-06-01

Ende: 2026-05-31

Gehalt: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)

Stellenumfang: 30.0 Stunden/Woche

URL: https://www.academics.de/jobs/universitaetsassistent-in-prae-doc-am-institut-fuer-romanistik-universitaet-wien-wien-1074585

An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 184 Studienrichtungen, ca. 10.400 Mitarbeiter*innen und fast 90.000 Studierenden) ist ab 01.06.2023 die Position eines*einer

Universitätsassistent*in (“prae doc”) am Institut für Romanistik

bis 31.05.2026 zu besetzen.

Kennzahl der Ausschreibung: 14090

Das Institut für Romanistik ist Teil der Philologisch-Kulturwissenschaftlichen Fakultät. Das Studienangebot erstreckt sich über Lehramtsstudien in den drei romanischen Sprachen Französisch, Italienisch und Spanisch sowie über Bachelor-, Master- und Doktoratstudien in fünf romanischen Sprachen. Die Romanistik ist ein großes Institut mit über 100 Mitarbeiter*innen und an die 3000 Studierenden.
Die Ausschreibung erfolgt für 3 Jahre, wobei das Arbeitsverhältnis vorerst auf 1,5 Jahre befristet ist und automatisch auf insgesamt 3 Jahre verlängert wird, sofern der Arbeitgeber nicht nach längstens 12 Monaten eine Nichtverlängerungserklärung abgibt. Es besteht eine Verlängerungsoption um 1 Jahr.

Dauer der Befristung: 3 Jahr/e

Beschäftigungsausmaß: 30.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.

Ihre Aufgaben:
Aktive Beteiligung an der Forschung des Arbeitsbereichs Romanische Sprach- und Kommunikationswissenschaft (Professur Elissa Pustka) sowie von Lehre und Verwaltung am Institut für Romanistik:

  • Selbständige Forschungstätigkeiten (Abfassen einer Dissertation)
  • Abschluss einer Dissertationsvereinbarung innerhalb von 12 Monaten wird erwartet
  • Mitwirkung in Forschungsprojekten
  • Internationale Publikations- und Vortragstätigkeit
  • Selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
  • Studierendenbetreuung
  • Mitarbeit bei Prüfungen
  • Mitwirkung bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen, Symposien
  • Mitwirkung in der Forschungs-, Lehr- und Institutsadministration.

Schwerpunkte des Arbeitsbereichs sind: Phonologie, (inszenierte) Mündlichkeit, Sprachkontakt, Variation und Wandel (insbesondere Kreolsprachen, Fremdsprachenlernen, Massenmedien), Empirische Methoden (Feldforschung, Korpuslinguistik, Perzeptionsexperimente, Statistik etc.).

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Masterstudium in französischer Sprachwissenschaft;
  • Sprachkompetenzen: exzellente Sprachkenntnisse in Französisch;
  • Fachliche Kompetenzen: Kenntnisse sprachwissenschaftlicher Theorien; Erfahrung mit empirischen Methoden;
  • Didaktische Kompetenzen;
  • Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit,
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
  • EDV-Anwender*innenkenntnisse,
  • Teamfähigkeit.

Einzureichende Unterlagen

  • Motivationsschreiben
  • Wissenschaftlicher Lebenslauf / Publikationsliste / Nachweis Lehrerfahrung (falls vorhanden)
  • Beschreibung der Forschungsinteressen und Forschungspläne / Exposé für ein Dissertationsprojekt (4-6 Seiten), falls die Masterarbeit mehr als 1 Jahr zurückliegt
  • Masterarbeit sowie gegebenenfalls weitere Publikationen als pdf
  • Abschlusszeugnisse
  • Kontaktadressen möglicher Referenzgeber*innen

Es besteht Ortsgebundenheit.

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 14090, welche Sie bis zum 07.05.2023 bevorzugt über unser Job Center ( http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.

Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Tiefenbacher, Barbara +43-1-4277-42640.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 14090
E-Mail: jobcenter@univie.ac.at
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Veröffentlicht auf academics.de am 18. April 2023.

Beitrag von: . Academics.de

Redaktion: Ursula Winter