Universitätsassistent*in ("post doc") am Institut für Romanistik
Stadt: Wien
Frist: 2023-05-23
Beginn: 2023-07-01
Ende: 2026-06-30
Gehalt: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)
Stellenumfang: 20.0 Stunden/Woche
An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 184 Studienrichtungen, ca. 10.400 Mitarbeiter*innen und fast 90.000 Studierenden) ist ab 01.07.2023 die Position eines*einer
Universitätsassistent*in (“post doc”) am Institut für Romanistik
bis 30.06.2026 zu besetzen.
Kennzahl der Ausschreibung: 14148
Das Institut für Romanistik ist Teil der Philologisch-Kulturwissenschaftlichen Fakultät. Das Studienangebot erstreckt sich über Lehramtsstudien in den drei romanischen Sprachen Französisch, Italienisch und Spanisch sowie über Bachelor-, Master- und Doktoratstudien in fünf romanischen Sprachen. Die Romanistik ist ein großes Institut mit über 100 Mitarbeiter*innen und an die 3000 Studierenden.
Dauer der Befristung: 3 Jahr/e
Beschäftigungsausmaß: 20.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Ihre Aufgaben:
Aktive Beteiligung an der Forschung des Arbeitsbereichs Romanische Sprach- und Kommunikationswissenschaft (Professur Elissa Pustka) sowie von Lehre und Verwaltung am Institut für Romanistik:
- selbstständige Forschungstätigkeiten
- Mitwirkung in Forschungsprojekten (z.B. Phonologie du Français Contemporain PFC, Pronunciation in Progress: French Schwa and Liaison Pro²F)
- Internationale Publikations- und Vortragstätigkeit
- Projektbeantragung und Drittmitteleinwerbung
- Vorbereitung eines Postdoc- / Habilitationsprojekts
- Selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
- Studierendenbetreuung
- Mitarbeit bei Prüfungen
- Mitwirkung an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung
- Mitwirkung in der Forschungs-, Lehr- und Institutsadministration
Schwerpunkte des Arbeitsbereichs sind: Phonologie, (inszenierte) Mündlichkeit, Sprachkontakt, Variation und Wandel (insbesondere Kreolistik, Fremdsprachenlernen, Massenmedien), Empirische Methoden (Feldforschung, Korpuslinguistik, Perzeptionsexperimente, Statistik etc.)
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Doktorat/PhD in französischer Sprachwissenschaft;
- Sprachkompetenzen: exzellente Sprachkenntnisse in Französisch;
- Fachliche Kompetenzen: Kenntnisse sprachwissenschaftlicher Theorien; Erfahrung mit empirischen Methoden (z.B. Praat, R);
- Didaktische Kompetenzen;
- Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit;
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift;
- EDV-Anwender*innenkenntnisse;
- Teamfähigkeit
Erwartet werden zudem
- Lehrerfahrung / Erfahrung mit E-Learning
- Publikationen in renommierten, facheinschlägigen Medien (peer-reviewed je nach fachlichen Standards)
- Internationale Vortragstätigkeit
- Auslandserfahrungen
Wünschenswert sind - Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen
- Erfahrungen in der Studierendenbetreuung
Einzureichende Unterlagen:
- Motivationsschreiben
- Wissenschaftlicher Lebenslauf (inkl. Publikationsliste, Verzeichnis der Lehrveranstaltungen, Liste der Vortragstätigkeiten)
- Beschreibung der Forschungsinteressen und Forschungspläne / falls die Dissertation mehr als 1 Jahr zurückliegt: Exposé für ein Postdoc- / Habilitationsprojekt (4-6 Seiten)
- Abschlusszeugnisse
- Dissertation sowie weitere Publikationen als PDF
- Kontaktadressen möglicher Referenzgeber*innen
Es besteht Ortsgebundenheit.
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 14148, welche Sie bis zum 23.05.2023 bevorzugt über unser Job Center ( http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Tiefenbacher, Barbara +43-1-4277-42640.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 14148
E-Mail: jobcenter@univie.ac.at
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Veröffentlicht auf academics.de am 4. Mai 2023.
Beitrag von: . Academics.de
Redaktion: Ursula Winter